Empleo

El Ayuntamiento de San Esteban de Nogales contratará a partir del 4 de agosto a cuatro trabajadores desempleados gracias a una subvención de 22.610 euros del PLANIEL 2025. Los contratos serán de media jornada y seis meses de duración, y las personas contratadas se ocuparán de labores de jardinería y limpieza. La selección se realizó por sorteo público, priorizando a vecinos empadronados, y la resolución ya ha sido publicada en la sede electrónica municipal.

El mes de mayo se salda con datos positivos para el empleo en los municipios zamoranos de la comarca, donde el paro ha descendido en todos los ayuntamientos, en su mayoría de forma leve pero constante. Pobladura del Valle, que ya mostraba una tendencia a la baja el mes anterior, vuelve a reducir su cifra de desempleados, al igual que localidades como Arrabalde o Santa María de la Vega. Incluso en los pueblos más pequeños se aprecia esta mejora.

El desempleo volvió a comportarse de forma desigual en la comarca durante el mes de mayo, aunque destaca la tendencia positiva en los pueblos de mayor tamaño, como Santa Elena de Jamuz y Castrocalbón, que encadenan varios meses de descensos en sus cifras de paro. En cambio, municipios más pequeños como Quintana del Marco, Cebrones del Río o San Adrián del Valle registraron un repunte en el número de desempleados, rompiendo la dinámica nacional de mejora.

San Adrián del Valle refuerza su plantilla municipal con cuatro nuevas contrataciones temporales gracias a las ayudas del Plan de Mejora de la Ocupabilidad e Inserción Laboral de la Diputación de León. El Ayuntamiento ha anunciado la apertura del proceso para cubrir tres plazas de peones de obra pública y una de jardinería, con contratos de hasta seis meses. Como requisito indispensable, los aspirantes deberán estar inscritos como desempleados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. 

El Ayuntamiento de Alija del Infantado ha anunciado la próxima contratación temporal de personal para labores de interés general en el municipio, con cargo a dos líneas de subvención del Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral 2025 de la Diputación de León. En total, el consistorio ha recibido más de 47.000 euros para incorporar operarios de cometidos múltiples y personal para las piscinas municipales durante la campaña de verano.

El Ayuntamiento de Quintana del Marco contratará a dos trabajadores desempleados gracias a una subvención de 34.562 euros procedente del Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral 2025 de la Diputación de León. Los contratos, que deberán formalizarse en el marco temporal establecido por el plan, serán a jornada completa y por un periodo que oscilará entre los dos y los doce meses, según las bases publicadas en el BOP.

Las piscinas municipales de Jiménez de Jamuz volverán a abrir sus puertas en apenas un mes, y ya tienen asignado el equipo que trabajará durante la temporada. El Ayuntamiento de Santa Elena de Jamuz ha contratado a cuatro personas —dos como taquilleras-limpiadoras y dos como socorristas— tras superar un proceso selectivo con pruebas, entrevistas y valoración de méritos. Los contratos tendrán una duración de 70 días, coincidiendo con el periodo de apertura de las instalaciones, del 23 de junio al 31 de agosto.

El Ayuntamiento de Maire destinará las subvenciones del Plan Dipnamiza 2025 de la Diputación de Zamora a la contratación de dos peones de servicios múltiples, a media jornada, y por un plazo de dos meses, que tendrán entre sus funciones la limpieza y mantenimiento de las calles, jardines y dependencias municipales del pueblo.

El Ayuntamiento de Coomonte contratará a dos personas desempleadas gracias a la subvención del Plan Dipnamiza 2025, concedida por la Diputación de Zamora. Los contratos, de jornada parcial y unos dos meses y medio de duración, estarán destinados a labores de mantenimiento de jardines, calles y edificios municipales. La selección se realizará conforme a los criterios establecidos por el propio Plan Dipnamiza.

El Ayuntamiento de Pozuelo del Páramo ha anunciado la próxima contratación de varios peones destinados a labores de limpieza y conservación de espacios públicos en todo su término municipal, gracias a la subvención del Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral 2025 de la Diputación de León. La preselección de candidatos se efectuará a través de la Oficina de Empleo de La Bañeza, según lo estipulado en las bases de la convocatoria.

El Ayuntamiento de Cebrones del Río ha publicado las bases para contratar a una persona como peón especialista entre abril y noviembre,con las ayudas del Plan de Ocupabilidad de la Diputación de León. Como principal novedad, la oferta da prioridad a mujeres menores de 35 años que lleven más de un año en desempleo, con el objetivo de combatir la brecha laboral en el medio rural. La preselección se realizará desde la Oficina de Empleo de La Bañeza, y la selección final corresponderá al propio consistorio, atendiendo a criterios objetivos como la experiencia, formación y empadronamiento.

El Ayuntamiento de Cebrones del Río ha abierto un proceso de selección para contratar a tres peones especialistas, gracias a una subvención de la Diputación de León dentro del Plan de Ocupabilidad 2025. La preselección la realizará la oficina de empleo de La Bañeza y el Ayuntamiento elegirá a los candidatos. Se valorará experiencia en puestos similares, formación y otros criterios como el estar empadronado. Los contratados empezarán en abril, y se creará una bolsa de empleo para futuras sustituciones.

El Ayuntamiento de Castrocalbón ha abierto un proceso urgente de contratación para dos peones de servicios múltiples y jardinería, financiados por el plan de ocupabilidad de la Diputación de León. Estos peones, contratados a media jornada, se encargarán del mantenimiento de vías públicas, espacios verdes y edificios municipales, entre otras tareas. El proceso de selección será realizado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, con una fase de oposición y concurso, y los seleccionados trabajarán en el municipio durante la temporada de mayor demanda.

El Ayuntamiento de Santa Elena de Jamuz contratará a tres personas desempleadas gracias a las subvenciones del Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral de la Diputación de León. Se cubrirán dos puestos de peón de jardinería y uno de limpieza, con contratos de jornada completa y parcial, respectivamente. La preselección de candidatos será realizada por la Oficina de Empleo y el proceso de selección se llevará a cabo el 21 de febrero en el propio Ayuntamiento. Se valorará la experiencia previa y la formación relacionada con el puesto.

Más de 900 personas de municipios del entorno rural se han beneficiado del programa de asesroamiento para el empleo y autoempleo de la Diputación de León, que acaba de lanzar una nueva edición de esta iniciativa, que se prolongará durante todo 2025.

Para ello, el organismo provincial ha contratado a cuatro agentes de impulso rural (AIR 2024) que pone a disposición de los ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes, así como a los institutos, centros de PF, centros de acción social, y otras entidades implicadas en el desarrollo del medio rural. 

El Ayuntamiento de San Esteban de Nogales contratará a cuatro desempleados a tiempo parcial gracias al Plan de Ocupabilidad de la Diputación de León. Los puestos incluyen auxiliar administrativo, peones de obras y limpieza. La selección se realizará mediante sorteo público el próximo jueves, priorizando a los empadronados en el municipio. Los contratos tendrán una duración de entre dos meses y un año.

El Ayuntamiento de Quintana del Marco ofrecerá en 2025 tres puestos de trabajo dirigidos a personas desempleadas inscritas en el ECyL, gracias a las ayudas de la Diputación de León para municipios pequeños. Las plazas, de carácter temporal y jornada parcial, incluyen un auxiliar administrativo, un peón de obras públicas y un peón de limpieza. El proceso de selección, cuyas bases ya están disponibles, combinará méritos y entrevistas, con especial atención a colectivos vulnerables como mayores de 45 años o personas con cargas familiares.

El Ayuntamiento de Santa Elena de Jamuz  acaba de publicar las bases para la contratación de un peón de obra pública, de acuerdo con la subvención Mayel 2024, que establece como beneficiarios a personas desempleadas mayores de 45 años, que vayan a trabajar en la realización de obras y servicios de interés general y social.

En concreto, el contrato se hará por un plazo de un año, a jornada completa, y el objetivo es mejorar su empleabilidad y hacer posible su futura inserción en el mercado laboral, de acuerdo con las condiciones que establece la convocatoria de las citadas subvenciones.