Empleo

El Ayuntamiento de Castrocalbón contratará a dos desempleados con cargo al Plan Renacel como peones de servicios múltiples durante seis meses, desde el 2 de enero hasta el 30 de junio de 2026. Trabajarán a jornada completa realizando mantenimiento de calles, espacios verdes y edificios municipales, así como pequeñas obras y manejo de maquinaria. Las solicitudes se presentan hasta el 19 de diciembre en el registro, y la selección será por concurso de méritos.

El Ayuntamiento de Quintana del Marco ha abierto el proceso para contratar en 2026 a un trabajador desempleado como auxiliar administrativo, con jornada parcial de cinco horas de lunes a viernes. La selección combinará concurso de méritos y prueba de aptitudes, valorando formación, experiencia, edad y cargas familiares. El contrato está subvencionado por el Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral de la Diputación de León.

Los municipios afectados por los incendios cuentan con esta subvención de la JuntaEl Ayuntamiento de Cebrones del Río contratará a dos personas desempleadas gracias a las ayudas del Plan Renacel, por el que la Junta de Castilla y León le ha concedido un total de 22.610 euros.Esta iniciativa autonómica busca fomentar la contatación de desempleados para la recuperación y regeneración de municipios afectados por los grandes incendios forestales de este verano, que, en el caso de este ayuntamiento, provocaron importantes daños en San Juan de Torres.Concretamente, las dos personas empleadas serán contratadas con la categoría de peón, por lo que el Ayuntamiento ha publicado un anuncio en el tablón para que los interesados presenten un instancia dirigida al alcalde, antes del próximo jueves, siempre y cuando estén inscritos como demandantes en el Servicio de Empleo de Castilla y León, no ocupados. 

El Ayuntamiento de Roperuelos del Páramo contratará a una persona desempleada como peón especialista gracias a una subvención de 6.500 euros del Planiel 2025 de la Junta de Castilla y León. El contrato será a jornada completa durante 120 días, desde diciembre hasta marzo de 2026, para realizar obras y servicios de interés general y social que mejoren la calidad de vida de los vecinos.

El Ayuntamiento de San Esteban de Nogales impulsará la contratación de cuatro desempleados gracias al Plan Renacel de la Junta de Castilla y León, una iniciativa creada para ayudar a los municipios más afectados por los incendios forestales a recuperar su territorio. Las contrataciones, que se realizarán mediante sorteo público el próximo 11 de noviembre, estarán destinadas a peones de obra pública con incorporación inmediata.

El Ayuntamiento de Quintana del Marco contratará a cuatro desempleados a tiempo parcial para colaborar en la recuperación del entorno afectado por los incendios forestales del verano. La iniciativa se enmarca en el Plan RENACEL, que financia el refuerzo temporal de las plantillas municipales en las zonas más dañadas por el fuego. Los contratos tendrán una duración máxima de seis meses y se priorizará a los candidatos empadronados en el municipio con experiencia en maquinaria agrícola

El Ayuntamiento de San Adrián del Valle ha anunciado la contratación de dos peones de obra pública dentro del PLANIEL 2025. Los contratos, a jornada completa y con una duración de seis meses, permitirán reforzar las tareas de conservación y mantenimiento de las infraestructuras y espacios municipales, al tiempo que ofrecen una oportunidad laboral a vecinos en situación de desempleo. 

El Ayuntamiento de Quintana del Marco incorporará a dos trabajadores desempleados gracias a las subvenciones del Planiel 2025, convocadas por el ECYL. Las plazas, con contrato de un máximo 180 días a jornada completa, están dirigidas con prioridad a vecinos empadronados y se dará preferencia a colectivos como mayores de 45 años, parados de larga duración, personas con discapacidad y mujeres. La selección final se celebrará el lunes 22 de septiembre en el salón de plenos municipal.

El Ayuntamiento de San Esteban de Nogales contratará a partir del 4 de agosto a cuatro trabajadores desempleados gracias a una subvención de 22.610 euros del PLANIEL 2025. Los contratos serán de media jornada y seis meses de duración, y las personas contratadas se ocuparán de labores de jardinería y limpieza. La selección se realizó por sorteo público, priorizando a vecinos empadronados, y la resolución ya ha sido publicada en la sede electrónica municipal.

El mes de mayo se salda con datos positivos para el empleo en los municipios zamoranos de la comarca, donde el paro ha descendido en todos los ayuntamientos, en su mayoría de forma leve pero constante. Pobladura del Valle, que ya mostraba una tendencia a la baja el mes anterior, vuelve a reducir su cifra de desempleados, al igual que localidades como Arrabalde o Santa María de la Vega. Incluso en los pueblos más pequeños se aprecia esta mejora.

El desempleo volvió a comportarse de forma desigual en la comarca durante el mes de mayo, aunque destaca la tendencia positiva en los pueblos de mayor tamaño, como Santa Elena de Jamuz y Castrocalbón, que encadenan varios meses de descensos en sus cifras de paro. En cambio, municipios más pequeños como Quintana del Marco, Cebrones del Río o San Adrián del Valle registraron un repunte en el número de desempleados, rompiendo la dinámica nacional de mejora.

San Adrián del Valle refuerza su plantilla municipal con cuatro nuevas contrataciones temporales gracias a las ayudas del Plan de Mejora de la Ocupabilidad e Inserción Laboral de la Diputación de León. El Ayuntamiento ha anunciado la apertura del proceso para cubrir tres plazas de peones de obra pública y una de jardinería, con contratos de hasta seis meses. Como requisito indispensable, los aspirantes deberán estar inscritos como desempleados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. 

El Ayuntamiento de Alija del Infantado ha anunciado la próxima contratación temporal de personal para labores de interés general en el municipio, con cargo a dos líneas de subvención del Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral 2025 de la Diputación de León. En total, el consistorio ha recibido más de 47.000 euros para incorporar operarios de cometidos múltiples y personal para las piscinas municipales durante la campaña de verano.

El Ayuntamiento de Quintana del Marco contratará a dos trabajadores desempleados gracias a una subvención de 34.562 euros procedente del Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral 2025 de la Diputación de León. Los contratos, que deberán formalizarse en el marco temporal establecido por el plan, serán a jornada completa y por un periodo que oscilará entre los dos y los doce meses, según las bases publicadas en el BOP.

Las piscinas municipales de Jiménez de Jamuz volverán a abrir sus puertas en apenas un mes, y ya tienen asignado el equipo que trabajará durante la temporada. El Ayuntamiento de Santa Elena de Jamuz ha contratado a cuatro personas —dos como taquilleras-limpiadoras y dos como socorristas— tras superar un proceso selectivo con pruebas, entrevistas y valoración de méritos. Los contratos tendrán una duración de 70 días, coincidiendo con el periodo de apertura de las instalaciones, del 23 de junio al 31 de agosto.

El Ayuntamiento de Maire destinará las subvenciones del Plan Dipnamiza 2025 de la Diputación de Zamora a la contratación de dos peones de servicios múltiples, a media jornada, y por un plazo de dos meses, que tendrán entre sus funciones la limpieza y mantenimiento de las calles, jardines y dependencias municipales del pueblo.

El Ayuntamiento de Coomonte contratará a dos personas desempleadas gracias a la subvención del Plan Dipnamiza 2025, concedida por la Diputación de Zamora. Los contratos, de jornada parcial y unos dos meses y medio de duración, estarán destinados a labores de mantenimiento de jardines, calles y edificios municipales. La selección se realizará conforme a los criterios establecidos por el propio Plan Dipnamiza.

El Ayuntamiento de Pozuelo del Páramo ha anunciado la próxima contratación de varios peones destinados a labores de limpieza y conservación de espacios públicos en todo su término municipal, gracias a la subvención del Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral 2025 de la Diputación de León. La preselección de candidatos se efectuará a través de la Oficina de Empleo de La Bañeza, según lo estipulado en las bases de la convocatoria.

El Ayuntamiento de Cebrones del Río ha publicado las bases para contratar a una persona como peón especialista entre abril y noviembre,con las ayudas del Plan de Ocupabilidad de la Diputación de León. Como principal novedad, la oferta da prioridad a mujeres menores de 35 años que lleven más de un año en desempleo, con el objetivo de combatir la brecha laboral en el medio rural. La preselección se realizará desde la Oficina de Empleo de La Bañeza, y la selección final corresponderá al propio consistorio, atendiendo a criterios objetivos como la experiencia, formación y empadronamiento.