Empleo

El Ayuntamiento de Maire contratará dos desempleados durante dos meses gracias al Plan Dipnamiza

El Ayuntamiento de Maire destinará las subvenciones del Plan Dipnamiza 2025 de la Diputación de Zamora a la contratación de dos peones de servicios múltiples, a media jornada, y por un plazo de dos meses, que tendrán entre sus funciones la limpieza y mantenimiento de las calles, jardines y dependencias municipales del pueblo.

El Ayuntamiento de Coomonte contratará a dos peones con cargo al Plan Dipnamiza 2025

El Ayuntamiento de Coomonte contratará a dos personas desempleadas gracias a la subvención del Plan Dipnamiza 2025, concedida por la Diputación de Zamora. Los contratos, de jornada parcial y unos dos meses y medio de duración, estarán destinados a labores de mantenimiento de jardines, calles y edificios municipales. La selección se realizará conforme a los criterios establecidos por el propio Plan Dipnamiza.

Pozuelo del Páramo contratará peones con las subvenciones de la Diputación

El Ayuntamiento de Pozuelo del Páramo ha anunciado la próxima contratación de varios peones destinados a labores de limpieza y conservación de espacios públicos en todo su término municipal, gracias a la subvención del Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral 2025 de la Diputación de León. La preselección de candidatos se efectuará a través de la Oficina de Empleo de La Bañeza, según lo estipulado en las bases de la convocatoria.

Cebrones del Río oferta una plaza de peón especialista para mujeres desempleadas

El Ayuntamiento de Cebrones del Río ha publicado las bases para contratar a una persona como peón especialista entre abril y noviembre,con las ayudas del Plan de Ocupabilidad de la Diputación de León. Como principal novedad, la oferta da prioridad a mujeres menores de 35 años que lleven más de un año en desempleo, con el objetivo de combatir la brecha laboral en el medio rural. La preselección se realizará desde la Oficina de Empleo de La Bañeza, y la selección final corresponderá al propio consistorio, atendiendo a criterios objetivos como la experiencia, formación y empadronamiento.

Cebrones oferta tres empleos de peón especialista con ayudas de la Diputación

El Ayuntamiento de Cebrones del Río ha abierto un proceso de selección para contratar a tres peones especialistas, gracias a una subvención de la Diputación de León dentro del Plan de Ocupabilidad 2025. La preselección la realizará la oficina de empleo de La Bañeza y el Ayuntamiento elegirá a los candidatos. Se valorará experiencia en puestos similares, formación y otros criterios como el estar empadronado. Los contratados empezarán en abril, y se creará una bolsa de empleo para futuras sustituciones.

Castrocalbón contratará a dos peones con cargo al plan de ocupabilidad de la Diputación

El Ayuntamiento de Castrocalbón ha abierto un proceso urgente de contratación para dos peones de servicios múltiples y jardinería, financiados por el plan de ocupabilidad de la Diputación de León. Estos peones, contratados a media jornada, se encargarán del mantenimiento de vías públicas, espacios verdes y edificios municipales, entre otras tareas. El proceso de selección será realizado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, con una fase de oposición y concurso, y los seleccionados trabajarán en el municipio durante la temporada de mayor demanda.

Santa Elena de Jamuz contratará a tres desempleados con subvenciones de la Diputación provincial

El Ayuntamiento de Santa Elena de Jamuz contratará a tres personas desempleadas gracias a las subvenciones del Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral de la Diputación de León. Se cubrirán dos puestos de peón de jardinería y uno de limpieza, con contratos de jornada completa y parcial, respectivamente. La preselección de candidatos será realizada por la Oficina de Empleo y el proceso de selección se llevará a cabo el 21 de febrero en el propio Ayuntamiento. Se valorará la experiencia previa y la formación relacionada con el puesto.

El programa de asesoramiento de empleo de la Diputación ya ha ayudado a más de 900 personas

Más de 900 personas de municipios del entorno rural se han beneficiado del programa de asesroamiento para el empleo y autoempleo de la Diputación de León, que acaba de lanzar una nueva edición de esta iniciativa, que se prolongará durante todo 2025.

Para ello, el organismo provincial ha contratado a cuatro agentes de impulso rural (AIR 2024) que pone a disposición de los ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes, así como a los institutos, centros de PF, centros de acción social, y otras entidades implicadas en el desarrollo del medio rural. 

San Esteban de Nogales contratará a cuatro desempleados mediante sorteo

El Ayuntamiento de San Esteban de Nogales contratará a cuatro desempleados a tiempo parcial gracias al Plan de Ocupabilidad de la Diputación de León. Los puestos incluyen auxiliar administrativo, peones de obras y limpieza. La selección se realizará mediante sorteo público el próximo jueves, priorizando a los empadronados en el municipio. Los contratos tendrán una duración de entre dos meses y un año.

El Ayuntamiento de Quintana contratará a tres desempleados en 2025

El Ayuntamiento de Quintana del Marco ofrecerá en 2025 tres puestos de trabajo dirigidos a personas desempleadas inscritas en el ECyL, gracias a las ayudas de la Diputación de León para municipios pequeños. Las plazas, de carácter temporal y jornada parcial, incluyen un auxiliar administrativo, un peón de obras públicas y un peón de limpieza. El proceso de selección, cuyas bases ya están disponibles, combinará méritos y entrevistas, con especial atención a colectivos vulnerables como mayores de 45 años o personas con cargas familiares.

Santa Elena contratará a un desempleado mayor de 45 años para fomentar su inserción laboral

El Ayuntamiento de Santa Elena de Jamuz  acaba de publicar las bases para la contratación de un peón de obra pública, de acuerdo con la subvención Mayel 2024, que establece como beneficiarios a personas desempleadas mayores de 45 años, que vayan a trabajar en la realización de obras y servicios de interés general y social.

En concreto, el contrato se hará por un plazo de un año, a jornada completa, y el objetivo es mejorar su empleabilidad y hacer posible su futura inserción en el mercado laboral, de acuerdo con las condiciones que establece la convocatoria de las citadas subvenciones.