Cebrones del Río oferta una plaza de peón especialista para mujeres desempleadas

El Ayuntamiento de Cebrones del Río acaba de publicar las bases reguladoras de la selección de una nueva persona para trabajar como peón especialista desde mediados de abril hasta finales de noviembre.

El criterio más novedoso respecto a otras ofertas de trabajo previas es que se establece el criterio de que la plaza sea cubierta por una mujer joven, menor de 35 años, que lleve más de un año en situación de desempleo, algo que el Ayuntamiento justifica aportando toda una serie de datos sobre la brecha salarial y cómo "los estereotipos de género continúan manifestándose con esencial intensidad en el medio rural", lo que hace necesario "fomentar el empleo en aquellos segmentos de población con precariedad laboral".

La preselección se realizará en la Oficina de Empleo de La Bañeza, y la selección corresponde al propio ayuntamiento, con criterios objetivos tales como la experiencia como peón especialista o en jardinería en esta o en otras administraciones, el empadronamiento en el municipio, el estar en posesión del carnet de fitosanitarios, del de conducir, y haber realizado formación relacionada con el puesto (jardinería, albañilería, fontanería y/o electricidad).

El resto de los requisitos son los habituales en este tipo de ofertas, como los relativos a la edad o nacionalidad, o a la obligatoriedad de estar inscrito en el servicio de empleo de Castilla y León.

Esta contratación es posible gracias al Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral 2025 de la Diputación de León, pendiente de publicación, y por el que se prevé una subvención de algo más de 34.000 euros, para la que ya se ofertaron otras tres plazas temporales en marzo.