El Ayuntamiento de La Antigua reforzará su plantilla de forma temporal con cinco peones

Tres contratos serán financiados con el Plan de Ocupabilidad de la Diputación y los otros dos con el Planiel de la Junta
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Sede del ayuntamiento de La Antigua

El Ayuntamiento de La Antigua acaba de lanzar una sustanciosa oferta de empleo al convocar, de forma simultánea, la contratación de personal laboral con cargo a las subvenciones de la Diputación de León, por un lado, y de la Junta, por otro, sumando así cinco peones con los que espera poder dar respuesta a las necesidades de un municipio tan extenso.

De esta forma, tres de los peones se incorporarán gracias a las ayudas del Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral de la Diputación, pendientes de publicar, pero que se prevén similares a las de años anteriores, mientras que los otros dos serán subvencionados con el Planiel de la Junta, convocado el pasado mes de febrero.

Si bien en todos los casos las contrataciones serán temporales y a jornada completa, para los dos de la Junta será por un plazo de seis meses (180 días) mientras que para los de la Diputación se han estipulado, inicialmente, cinco meses, aunque con posibilidad de prórroga una vez se conozca el importe de la subvención otorgada.

Con esta ampliación de la plantilla, el Ayuntamiento espera atender las obras y servicios de interés público de los cinco pueblos que conforman el término municipal: Audanzas del Valle, Cazanuecos, Grajal de Ribera, La Antigua y Ribera de la Polvorosa.

El método de selección, en ambas convocatorias, será mediante sistema de valoración de méritos, donde el tribunal otorgará diferentes puntos –recogidos en las bases– por experiencia y formación,  con un máximo de 17 en la primera y tres en la segunda. Esta fase estará precedida, de cualquier forma, de una preselección a cargo de las oficinas del ECyL de La Bañeza

En cuanto a los requisitos, son los habituales para este tipo de contrataciones, en las que es necesario estar desempleado e inscrito en el Servicio Público de Empleo como demandante, en el momento de publicarse la convocatoria.

Las personas interesadas en estos puestos de trabajo disponen de un plazo de diez días hábiles para presentar sus solicitudes, con el modelo normalizado incluido en las bases publicadas en la sede electrónica. Los aspirantes que no sean seleccionados pasarán a constituir un bolsa de empleo temporal.

Las bases completas se pueden consultar en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Antigua, así como en los tablones de anuncio del municipio.

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