El Ayuntamiento de San Esteban de Nogales seleccionará a dos trabajadores para cubrir los puestos de peón de limpieza y peón de obra pública, gracias a las ayudas del Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral de la Diputación para 2026.
Según recogen las bases que acaba de publicar el Consistorio, la jornada de trabajo para ambos puestos será parcial, de cuatro horas, prestadas de lunes a viernes, y la duración del contrato está aún por determinar. Además, se establece un período de prueba de un mes.
En cuanto a las condiciones que deben cumplir los aspirantes, además de las habituales, como estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en el ECyL, se establece como “requisito imprescindible” estar empadronado en el municipio de San Esteban a fecha de la entrevista.
Esa entrevista personal con el alcalde es el sistema de selección fijado en las bases, y en la misma se valorará la experiencia profesional que acredite el interesado en la administración pública, “muy especialmente en el Ayuntamiento de San Esteban de Nogales”. Además, se podrán establecer otras pruebas de aptitudes dirigidas a verificar si el aspirante sabe manejar las herramientas y productos vinculados al puesto.
Las bases íntegras se pueden consultar en la sede electrónica del Ayuntamiento.
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