Santa Elena de Jamuz inicia el proceso de selección para trabajar en las piscinas municipales de Jiménez

Ante la cercanía del verano, el Ayuntamiento de Santa Elena de Jamuz ha iniciado el proceso de selección para el diferente personal que trabajará en las piscinas municipales, tanto para los puestos de taquilleros y limpiadores como para los de socorristas.

Por este motivo, el Ayuntamiento acaba de publicar las bases de ambas contrataciones, con el objetivo de que queden resueltas este mismo mes de mayo.

En el caso de los taquilleros limpiadores, se convocan dos plazas, para las cuales los interesados podrán enviar sus solicitudes hasta el próximo lunes, día 19, y las pruebas de selección tendrán lugar el día 22 de mayo, en el Ayuntamiento. 

La jornada de trabajo será de 35 horas semanales, de lunes a domingo, por sistema de turnos, con el fin de respetar los descansos legales. El contrato tendrá una duración de 70 días, desde el 23 de junio hasta el 31 de agosto.

En la selección se tendrán en cuenta la valoración de méritos, en la que se deberá acreditar el tiempo trabajado en instalaciones deportivas; una prueba práctica, que será un test psicotécnico, y una entrevista. En caso de empate, se resolverá a favor de la persona con más experiencia.

Entre las funciones del taquillero limpiador estará el control de accesos a las piscinas, la atención al público, el mantenimiento y limpieza de las instalaciones –incluidas las zonas verdes–, y la vigilancia del recinto, entre otras. 

Socorristas titulados

En cuanto a los socorristas, se convocan también dos plazas pero, en este caso, la contratación se hará con cargo al Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral de la Diputación de León, destinado a subvencionar personal en piscinas municipales y playas fluviales.

Por este motivo, la preselección –tal y como marcan las bases del organismo provincial– será llevada a cabo por el Servicio Público de Empleo, por lo que sólo podrán optar personas que estén en situación de desempleo.

Además de los requisitos habituales para acceder a un empleo, los aspirantes a estos puestos deberán contar con el pertinente Diploma de Salvamento y Socorrismo en modalidad acuática, reciclado y en vigor, así como el Diploma en Monitor de Natación para los cursillos de iniciación y perfeccionamiento.

Las pruebas de selección se realizarán también el 22 de mayo, y en las mismas se tendrá en cuenta la experiencia profesional y la formación. En caso de empate, se resolverá a favor del candidato o candidatos con más antigüedad en la experiencia laboral como socorrista acuático.

La contratación será por 35 horas semanales –en los horarios que establezca el Ayuntamiento– durante 70 días, que es el plazo en que las piscinas de Jiménez de Jamuz estarán abiertas.